LAVORA CON NOI

Chi cerchiamo

Siamo alla ricerca di una:

• SPA Therapist;

Descrizione della posizione
Siamo alla ricerca di una Spa Therapist per il nostro centro benessere La Sovrana Spa, all’interno de Il Boscareto Resort e Spa.

Se sei una persona dall’approccio positivo, dallo spirito intraprendente e pronto a cogliere nuove sfide, allora unisciti al nostro team e contribuisci a costruire una squadra affiatata e vincente per elevare e mantenere alti standard di servizio ai nostri ospiti!

Mansioni:

• Eseguire massaggi e trattamenti per il corpo in modo coerente, seguendo le indicazioni fornite nei corsi di formazione o nei protocolli Spa esistenti;
• Eseguire trattamenti viso e consigliare terapie per la cura della pelle;
• Eseguire manicure, pedicure, epilazione;
• Suggerire linee guida per la cura personale della pelle;
• Raccomandare prodotti spa adatti alle esigenze degli ospiti;
• Suggerire e promuovere servizi adatti alle esigenze degli ospiti;
• Comunicare e descrivere accuratamente le offerte della spa e i loro benefici;
• Gestire con professionalità e cortesia le domande e le preoccupazioni degli ospiti;
• Rispondere immediatamente, accuratamente e in modo appropriato alle richieste degli ospiti;
• Offrire il massimo livello di servizio personalizzato mantenendo un atteggiamento cordiale, entusiasta, disponibile e professionale con ospiti e colleghi;
• Mantenere l’area di lavoro pulita, sicura, rifornita e ben organizzata;
• Prendersi cura dell’attrezzatura e dei prodotti utilizzati all’interno della struttura della spa;
• Rispettare gli standard di igiene e sterilizzazione, riordinare le stanze e l’area di servizio.

Requisiti:

• Pregressa esperienza come terapista qualificato in un ambiente di hotel di lusso;
• Conoscenza pratica delle terapie per la cura della pelle, delle tecniche di depilazione e dei prodotti e tendenze di bellezza;
• Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta in italiano e inglese;
• Eccellenti capacità interpersonali;
• Conoscenza dei concetti e dei trattamenti olistici;
• Aspetto curato e atteggiamento professionale;
• Motivazione personale.

Inquadramento:

• • Inserimento da fine marzo 2025 con qualifica Terapista Spa
    Retribuzione da concordare, commisurata all’effettivo livello di esperienza e competenze;
  • Primo contratto a tempo determinato full time della durata di 10 mesi circa mirato alla costruzione di un rapporto stabile e duraturo;
  • Per collaboratori residenti fuori sede si può prevedere sistemazione alloggiativa in struttura esterna ubicata a circa 10 km dalla struttura. Settimana lavorativa di 5 giorni su 7;
  • Divisa;
  • Retribuzione da concordare, commisurata all’effettivo livello di esperienza e competenze;
  • Servizio di mensa;
  • Possibilità di utilizzo dei servizi alberghieri con speciali riduzioni tariffarie;

Sede di lavoro: Serralunga d’Alba (CN)

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Chi cerchiamo

Siamo alla ricerca di una Governante.
Se sei una persona dall’approccio positivo, dallo spirito intraprendente e pronto a cogliere nuove sfide, allora unisciti al nostro team come Governante e contribuisci a costruire una squadra affiatata e vincente per elevare e mantenere alti standard di servizio ai nostri ospiti!

Responsabilità ed operatività

La risorsa prescelta, a riporto diretto del General Manager, sarà responsabile di:

• Garantire la perfetta pulizia ordinaria e straordinaria delle camere e di tutte le aree comuni nel rispetto dell’immagine e degli standard di servizio aziendali verificando la corretta applicazione degli standard qualitativi tramite ispezioni a campione su base quotidiana;
• Monitorare costantemente gli stock di forniture per gli ospiti, le forniture di pulizia, biancheria e uniformi;
• Predisporre periodicamente inventari di verifica delle dotazioni in uso;
• Controllare costantemente l’ottimo stato di tutti gli arredi ed attrezzature collaborando con il reparto Manutenzione e monitorare la puntuale esecuzione degli interventi necessari;
• Interagire, coordinarsi e confrontarsi costantemente con gli altri reparti dell’albergo;
• Selezionare il personale del proprio dipartimento in collaborazione con la Direzione;
• Garantire la formazione e lo sviluppo professionale del proprio personale;
• Predisporre turni e orari di lavoro del proprio team ed assegnare le attività giornaliere ad addetti ai piani e facchini;
• Garantire un corretto comportamento del personale nei confronti della clientela e dei colleghi di lavoro, curandone il loro aspetto esteriore, con particolare attenzione alla pulizia delle uniformi;

Requisiti:

• Pregressa esperienza nel ruolo di governante o seconda governante in strutture alberghiere posizionate nel segmento lusso;
• Conoscenza degli standard LQA o equivalenti;
• Ottime doti comunicative e di leadership;
• Favorisce la collaborazione, l’inclusione di tutti i membri del suo team ed il lavoro di squadra;
• Capacità di organizzazione e pianificazione;
• Precisione e cura per i dettagli;
• Propensione al problem solving;
• Naturale senso dell’eleganza e del gusto;
• Conoscenza della lingua inglese, apprezzata la conoscenza di una seconda lingua straniera;
• Automunita (indispensabile autonomia negli spostamenti da e per il luogo di lavoro);

Sede di lavoro: Serralunga d’Alba (CN)

Inquadramento:

• Primo contratto a tempo determinato full time della durata di 12 mesi mirato alla costruzione di un rapporto stabile e duraturo con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato;
• Inquadramento al 2° livello CCNL Settore Turismo-Pubblici Esercizi comparto Alberghi;
• Retribuzione commisurata all’effettivo livello di esperienza e competenze;
• Per collaboratori residenti fuori sede si prevede alloggio in struttura esterna ubicata a circa 10 km dalla struttura. Alternativamente si valuta contributo di indennità sostitutiva di alloggio da quantificarsi;
• Settimana lavorativa di 5 giorni su 7;
• Divisa;
• Servizio di mensa;
• Possibilità di utilizzo dei servizi alberghieri con speciali riduzioni tariffarie;

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Chi cerchiamo

Ricerchiamo figure di:

• Chef de rang;
• Commis di sala;

da inserire nel team del “Bistrot Sunsì”, casual dining outlet de Il Boscareto Resort &Spa, Hotel 5 stelle nel cuore delle Langhe piemontesi.
Si prega di allegare CV e specificare la posizione ricercata contestualmente alla candidatura.

Descrizione della posizione

Se sei una persona dall’approccio positivo, dallo spirito intraprendente e pronto cogliere nuove sfide, allora unisciti al nostro team e contribuisci a costruire una squadra affiatata e vincente per elevare e mantenere alti standard di servizio ai nostri ospiti!

Requisiti:

• Pregressa esperienza, preferibilmente maturata in Hotel 4 o 5 stelle;
• Conoscenza delle tecniche di servizio;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Precisione e cura per i dettagli;
• Orientamento alla soddisfazione degli ospiti;
• Conoscenza degli standard di servizio LQA, competenza nel servizio vini, possesso di attestati di formazione HACCP e sicurezza sul lavoro costituiranno titoli preferenziali;
• Capacità di comunicazione e organizzazione;
• Patente (indispensabile autonomia negli spostamenti da e per il luogo di lavoro);

Ricerchiamo figure che favoriscano la collaborazione, l’inclusione di tutti i membri del team ed il lavoro di squadra per creare un ambiente di lavoro armonico.
Sede di lavoro: Serralunga d’Alba (CN)

Inquadramento:

• Inserimento da metà marzo 2025 con contratto a tempo determinato full time della durata di 10 mesi circa mirato alla costruzione di un rapporto stabile e duraturo con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato;
• Un inquadramento di 5° livello o superiore a seconda dell’esperienza e delle capacità;
• Inquadramento come da CCNL Settore Turismo-Pubblici Esercizi comparto Alberghi;
• Sono previsti elementi retributivi accessori da convenire in base al ruolo, al livello di esperienza e competenze;
• Per collaboratori residenti fuori sede si prevede alloggio in struttura esterna ubicata a circa 10 km dalla struttura;
• Settimana lavorativa di 5 giorni su 7 (2 giorni di riposo settimanali);
• Divisa;
• Servizio di mensa;
• Possibilità di utilizzo dei servizi alberghieri con speciali riduzioni tariffarie;

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Chi cerchiamo

Ricerchiamo figure di:

• Receptionist front office;
• Receptionist back office;

da inserire nel team del ricevimento de Il Boscareto Resort & Spa, Hotel 5 stelle nel cuore delle Langhe piemontesi.
Si prega di allegare CV e specificare la posizione ricercata contestualmente alla candidatura.

Descrizione della posizione
Se sei una persona dall’approccio positivo, dallo spirito intraprendente e pronto a cogliere nuove sfide, allora unisciti al nostro team e contribuisci a costruire una squadra affiatata e vincente per elevare e mantenere alti standard di servizio ai nostri ospiti!

Le risorse prescelte dovranno occuparsi di:

FRONT OFFICE:

• check-in;
• check-out;
• controllo dei conti;
• gestione della cassa;
• gestione del soggiorno degli Ospiti;
• Attività di conciergerie e Guest relation ;
• Gestione del centralino.

BACK OFFICE:

• Gestione della corrispondenza con gli ospiti;
• Inserimento e controllo delle prenotazioni in essere nel gestionale;
• Gestione della directory digitale;
• Gestione della cassa;
• Gestione del soggiorno degli Ospiti;
• Attività varie di segreteria;

Requisiti:

• Pregressa esperienza, preferibilmente maturata in Hotel 4 o 5 stelle;
• Conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua;
• Conoscenza pacchetto Office e ambiente operativo Windows;
• Precisione e cura per i dettagli;
• Orientamento alla soddisfazione degli ospiti;
• Disponibilità a lavorare su turni;
• Capacità di comunicazione e organizzazione;
• Propensione al problem solving;
• Conoscenza degli standard di servizio LQA;
• Patente di guida e automunito (indispensabile per gli spostamenti da e per il luogo di lavoro);

Ricerchiamo figure che favoriscano la collaborazione, l’inclusione di tutti i membri del team ed il lavoro di squadra per creare un ambiente di lavoro armonico.
Sede di lavoro: Serralunga d’Alba (CN)

Inquadramento:

• • Inserimento da metà marzo 2025 con contratto a tempo determinato full time della durata di 10 mesi circa mirato alla costruzione di un rapporto stabile e duraturo con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato;
  • Inquadramento come da CCNL Settore Turismo-Pubblici Esercizi comparto Alberghi;
  • Sono previsti elementi retributivi accessori da convenire in base al ruolo, al livello di esperienza e competenze;
  • Per collaboratori residenti fuori sede si prevede alloggio in struttura esterna ubicata a circa 10 km dalla struttura;
  • Settimana lavorativa di 5 giorni su 7 (2 giorni di riposo settimanali);
  • Divisa;
  • Corsi di formazione;
  • Servizio di mensa;
  • Possibilità di utilizzo dei servizi alberghieri con speciali riduzioni tariffarie;

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Chi cerchiamo

Siamo alla ricerca di:

• Cameriere ai piani e facchini;

che si prendano cura delle nostre camere e degli spazi comuni secondo i più alti standard di qualità e che ci aiutino a valorizzare e migliorare sempre di più il nostro prodotto sotto il coordinamento di una governante.

Descrizione della posizione
Se sei una persona dall’approccio positivo, dallo spirito intraprendente e pronto a cogliere nuove sfide, allora unisciti al nostro team e contribuisci a costruire una squadra affiatata e vincente per elevare e mantenere alti standard di servizio ai nostri ospiti!

Requisiti:

• Attitudine al lavoro di squadra;
• Precisione e attenzione al dettaglio;
• Attitudine al contatto con il pubblico;
• Pregressa esperienza, preferibilmente maturata in Hotel 4 o 5 stelle;
• Eventuale conoscenza degli standard LQA o equivalenti;
• Disponibilità a lavorare su turni;
• Patente di guida e automunito (indispensabile per gli spostamenti da e per il luogo di lavoro);

Sede di lavoro: Serralunga d’Alba (CN)

Inquadramento:

• • Inserimento da metà marzo 2025 con contratto a tempo determinato full time della durata di 10 mesi circa mirato alla costruzione di un rapporto stabile e duraturo;
  • Inquadramento come da CCNL Settore Turismo-Pubblici Esercizi comparto Alberghi;
  • Sono previsti elementi retributivi accessori da convenire in base al ruolo, al livello di esperienza e competenze;
  • Per collaboratori residenti fuori sede si prevede alloggio in struttura esterna ubicata a circa 10 km dalla struttura;
  • Settimana lavorativa di 5 giorni su 7 (2 giorni di riposo settimanali);
  • Divisa;
  • Corsi di formazione;
  • Servizio di mensa;
  • Possibilità di utilizzo dei servizi alberghieri con speciali riduzioni tariffarie;

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Chi cerchiamo

Siamo alla ricerca di un:

• Manutentore;

Se sei una persona dall’approccio positivo, dallo spirito intraprendente e pronto a cogliere nuove sfide, allora unisciti al nostro team come manutentore e contribuisci a costruire una squadra affiatata e vincente per elevare e mantenere alti standard di servizio ai nostri ospiti!

Responsabilità ed operatività

La risorsa prescelta, a riporto diretto del General Manager, sarà responsabile di:

• Manutenzione ordinaria e straordinaria delle strutture interne ed esterne;
• Controllo e riparazione di impianti elettrici, idraulici, di climatizzazione e riscaldamento;
• Coordinamento con le ditte specializzate per eventuali interventi extra necessari;
• Manutenzione generica di base su mobili, porte, finestre e altre infrastrutture;
• Verifica e intervento su eventuali guasti tecnici nelle camere e nelle aree comuni;
• Collaborazione con il personale per rispondere rapidamente alle richieste di manutenzione;
• Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e compilazione dei registri dei controlli, registri manutenzione e legionella;
• Interagire, coordinarsi e confrontarsi costantemente con gli altri reparti dell’albergo;

Requisiti:

• Pregressa esperienza nel ruolo di manutentore in hotel;
• Conoscenze tecniche di impianti idraulici ed elettrici, sistemi di condizionamento e riscaldamento;
• Buona conoscenza di Word e Outlook;
• Capacità di lavoro in team;
• Capacità di organizzazione e pianificazione;
• Precisione e cura per i dettagli;
• Propensione al problem solving;
• Automunito (indispensabile autonomia negli spostamenti da e per il luogo di lavoro);

Sede di lavoro: Serralunga d’Alba (CN)

Inquadramento:

• • Inserimento con contratto a tempo determinato full time della durata di 12 mesi circa mirato alla costruzione di un rapporto stabile e duraturo, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato;
  • Inquadramento come da CCNL Settore Turismo-Pubblici Esercizi comparto Alberghi;
  • Retribuzione commisurata all’effettivo livello di esperienza e competenze;
  • Per collaboratori residenti fuori sede si prevede alloggio in struttura esterna ubicata a circa 10 km dalla struttura; Alternativamente si valuta contributo di indennità sostitutiva di alloggio da quantificarsi; alternativamente si valuta contributo di indennità sostitutiva di alloggio da quantificarsi;
  • Settimana lavorativa di 5 giorni su 7;
  • Divisa;
  • Servizio di mensa;
  • Possibilità di utilizzo dei servizi alberghieri con speciali riduzioni tariffarie;

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.